Tamaño y participación del mercado de personal de enfermería per diem, por uso final (hospitales, clínicas, hogares de ancianos), pronóstico regional, actores de la industria, informe de estadísticas de crecimiento 2024-2032

Perspectiva del mercado:

El tamaño del mercado de personal de enfermería per diem superó los 9,58 mil millones de dólares en 2023 y se prevé que supere los 15,86 mil millones de dólares en 2032, creciendo a una tasa compuesta anual de más del 5,4% entre 2024 y 2032.

• Base Year Value (2023): USD 9.58 Billion
• CAGR (2024-2032): 5.4%
• Forecast Year Value (2032): USD 15.86 Billion
• Historical Data Period: 2019-2023
• Largest Region: Asia Pacific
• Forecast Period: 2024-2032

Dinámica del mercado:

Impulsores de crecimiento y oportunidades:

1. Demanda creciente de servicios de atención médica: el envejecimiento de la población y la creciente prevalencia de enfermedades crónicas están impulsando la demanda de servicios de atención médica, lo que genera una mayor necesidad de personal de enfermería viático. A medida que los centros de salud se esfuerzan por satisfacer la creciente carga de pacientes, a menudo dependen de enfermeras que realizan viáticos para complementar sus necesidades de personal.

2. Escasez de enfermeras a tiempo completo: La escasez de personal de enfermería a tiempo completo en muchos centros de atención médica es un importante motor de crecimiento para el mercado de personal de enfermería por día. Los hospitales y otras organizaciones de atención médica a menudo enfrentan desafíos para encontrar y retener personal de enfermería permanente, lo que crea oportunidades para que las enfermeras de viáticos llenen los vacíos.

3. Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y laboral para las enfermeras: la enfermería viático ofrece flexibilidad y la oportunidad de un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, lo que atrae a muchas enfermeras a este tipo de trabajo. Las enfermeras a menudo eligen el trabajo viático para tener más control sobre sus horarios y trabajar en diferentes entornos clínicos, lo que contribuye al crecimiento del mercado de personal de enfermería viático.

4. Solución de dotación de personal rentable: La dotación de personal de enfermería por día proporciona una solución rentable para los centros de atención sanitaria, ya que pueden ajustar sus niveles de dotación de personal en función de la demanda de los pacientes sin el compromiso financiero a largo plazo de contratar personal de tiempo completo. Es probable que este modelo rentable impulse el crecimiento del mercado de personal de enfermería viático.

Report Scope

Report Coverage	Details
Segments Covered	End-Use
Regions Covered	• North America (United States, Canada, Mexico) • Europe (Germany, United Kingdom, France, Italy, Spain, Rest of Europe) • Asia Pacific (China, Japan, South Korea, Singapore, India, Australia, Rest of APAC) • Latin America (Argentina, Brazil, Rest of South America) • Middle East & Africa (GCC, South Africa, Rest of MEA)
Company Profiled	Accountable Healthcare Staffing, AMN Healthcare, ATC Healthcare, Cross Country Healthcare, Dedicated Nursing Associates, Favorite Healthcare Staffing, HealthTrust Workforce Solutions, Interim HealthCare, Maxim Healthcare Services, Supplemental Health Care

Industry Restraints:

1. Falta de beneficios y seguridad laboral: una de las principales limitaciones para el mercado de personal de enfermería viáticos es la falta de beneficios y seguridad laboral para las enfermeras viáticos. A diferencia de los empleados de tiempo completo, las enfermeras de viáticos a menudo no reciben beneficios como seguro médico, planes de jubilación o tiempo libre remunerado, lo que puede disuadir a algunas enfermeras de realizar trabajos de viáticos.

2. Desafíos de dotación de personal y agotamiento de las enfermeras: Los centros de atención médica pueden enfrentar desafíos en la gestión del personal de enfermería viático, lo que lleva a un potencial agotamiento e insatisfacción de las enfermeras. Sin un equipo consistente, las enfermeras de viáticos pueden sentirse aisladas o con exceso de trabajo, lo que afecta la calidad de la atención al paciente y crea un obstáculo para el crecimiento del mercado.

3. Cumplimiento normativo y acreditación: las organizaciones de atención médica deben cumplir estrictos requisitos reglamentarios y procesos de acreditación al contratar enfermeras viáticos. El complejo entorno regulatorio y los estándares de acreditación pueden plantear desafíos para los centros de atención médica que buscan ampliar su personal de enfermería viático, lo que podría restringir el crecimiento del mercado.

En general, si bien el mercado de personal de enfermería viático está impulsado por factores como la creciente demanda de atención médica, la escasez de enfermeras y soluciones de dotación de personal rentables, también enfrenta restricciones relacionadas con los beneficios, el agotamiento de las enfermeras y el cumplimiento normativo. Comprender y abordar estos factores de crecimiento y restricciones es crucial para el desarrollo continuo del mercado de personal de enfermería viático.

Pronóstico Regional:

América del norte:

El mercado de personal de enfermería viático en América del Norte, particularmente en Estados Unidos y Canadá, está experimentando un crecimiento significativo. La creciente demanda de servicios de salud, junto con la escasez de personal de enfermería, ha creado una gran necesidad de enfermeras que trabajan por día para llenar los vacíos temporales de personal. Estados Unidos y Canadá tienen sistemas de atención médica amplios y diversos, lo que genera una gran demanda de enfermeras que trabajan con viáticos en diversas especialidades y entornos. El mercado en América del Norte también está impulsado por el aumento de agencias de personal sanitario que conectan hospitales e instalaciones sanitarias con enfermeras calificadas que trabajan por día.

Asia Pacífico:

En la región de Asia Pacífico, particularmente en China, Japón y Corea del Sur, el mercado de personal de enfermería viático también está experimentando un crecimiento. El creciente envejecimiento de la población, junto con el aumento de los gastos sanitarios, ha provocado una mayor demanda de personal de enfermería cualificado de forma temporal. En China, la rápida expansión del sector sanitario privado también está contribuyendo al crecimiento del mercado de personal de enfermería viático. En Japón, la escasez de personal de enfermería permanente ha creado oportunidades para que las enfermeras que trabajan por día llenen los vacíos. Corea del Sur también está experimentando tendencias similares, con una creciente necesidad de personal de enfermería temporal en centros de salud tanto urbanos como rurales.

Europa:

En Europa, específicamente en el Reino Unido, Alemania y Francia, el mercado de personal de enfermería viático está en constante crecimiento. La creciente demanda de servicios de salud, particularmente en poblaciones que envejecen, ha creado la necesidad de soluciones flexibles de dotación de personal de enfermería. El Reino Unido, en particular, tiene un mercado de personal de enfermería viático bien establecido, con un gran número de agencias de personal sanitario que proporcionan personal de enfermería temporal a hospitales y centros de atención. Alemania y Francia también están presenciando tendencias similares, con una creciente demanda de enfermeras que trabajan por día en entornos sanitarios tanto públicos como privados.

En general, el mercado de personal de enfermería viático en América del Norte, Asia Pacífico y Europa está experimentando un crecimiento debido a la creciente demanda de servicios de atención médica y la necesidad de soluciones de dotación de personal flexibles en la industria de la enfermería. Se espera que esta tendencia continúe a medida que los sistemas sanitarios de todo el mundo sigan evolucionando.

Análisis de segmentación:

En términos de segmentación, el mercado global de personal de enfermería viático se analiza sobre la base del uso final.

Análisis de segmento del mercado de personal de enfermería per diem

hospitales

El segmento hospitalario es un segmento de uso final clave en el mercado de personal de enfermería viático. Los hospitales suelen tener necesidades de personal fluctuantes debido a la afluencia de pacientes, enfermedades estacionales y ausencias del personal. Las enfermeras viáticos ofrecen a los hospitales la flexibilidad de cubrir las necesidades de personal a corto plazo sin el compromiso de contratar personal de tiempo completo. Además, las enfermeras de viáticos suelen tener experiencia y pueden integrarse rápidamente al equipo existente del hospital, brindando alivio inmediato a la escasez crítica de personal.

Clínicas

Las clínicas, incluidos los centros de atención de urgencia y las clínicas especializadas, son otro segmento de uso final importante en el mercado de personal de enfermería viático. Estos centros de atención médica a menudo requieren apoyo de enfermería adicional durante las horas pico, como las tardes y los fines de semana, o durante la temporada de gripe. Se puede recurrir a enfermeras de viáticos para que brinden cobertura a corto plazo durante estos períodos de alta demanda, asegurando que las clínicas puedan continuar brindando atención de alta calidad a sus pacientes sin sobrecargar a su personal habitual.

Hogares de ancianos e instalaciones de atención a largo plazo

Los hogares de ancianos y los centros de atención a largo plazo también dependen de personal de enfermería viático para complementar su personal de enfermería habitual. Estas instalaciones a menudo experimentan una escasez inesperada de personal debido a enfermedades o ausencias inesperadas, y las enfermeras viáticos brindan una solución crucial para mantener una atención adecuada al paciente. Además, las enfermeras de viáticos pueden aportar habilidades y experiencia especializadas a estas instalaciones, como el cuidado de heridas o la atención de la demencia, lo que les permite brindar una mejor atención a sus residentes.

Atención médica domiciliaria

El segmento de atención médica domiciliaria es otra área en crecimiento para el personal de enfermería viático. A medida que más pacientes optan por la atención domiciliaria, ha aumentado la demanda de enfermeras cualificadas para prestar servicios a domicilio. Las enfermeras viáticos pueden ser un recurso valioso para las agencias de atención médica domiciliaria, ya que ofrecen opciones de dotación de personal flexibles para satisfacer las distintas necesidades de sus clientes. Las enfermeras viáticos pueden brindar atención intermitente, atención nocturna o atención de fin de semana, lo que permite a las agencias de atención médica domiciliaria brindar un mejor servicio a sus clientes y al mismo tiempo administrar sus costos de personal de manera efectiva.

Panorama competitivo:

El panorama competitivo en el mercado de personal de enfermería per diem está muy fragmentado, con un gran número de pequeñas y medianas empresas compitiendo por la cuota de mercado. El mercado se caracteriza por una intensa competencia, y las empresas se centran en mejorar su oferta de servicios, ampliar su presencia geográfica y mejorar sus capacidades tecnológicas para obtener una ventaja competitiva. Los actores del mercado también participan activamente en asociaciones estratégicas, fusiones y adquisiciones para fortalecer su posición en el mercado. La creciente demanda de servicios de personal de enfermería viáticos, junto con el creciente énfasis en la atención de calidad y la satisfacción del paciente, está impulsando la competencia entre los actores del mercado.

Principales actores del mercado:

1. AMN Salud

2. Atención médica a campo traviesa

3. CHG Salud

4. Servicios de atención médica de Maxim

5. Personal sanitario favorito

6. Grupo Médico Aureus

7. Buscadores de enfermeras

8. Personal de confianza

9. Dotación de personal médico de FlexCare

10. Soluciones médicas