Talent Management Software Market Size and Share, By Solution (Recruiting Management, Compensation Management, Employee Lifecycle Management, Learning and Training Management, Performance Management), Deployment (On-Premise, Cloud), Application (BFSI, Retail, IT 및 Telecom, Healthcare, Government, Education, Others), Enterprise Size (SME, Large Enterprises), Regional Forecast, Industry Players, 성장 통계 보고서 2024-2032

시장 전망:

탤런트 관리 소프트웨어 시장은 2023년 10.3억 달러를 넘어 2032년 2032년 말에 따라 30.94억 달러를 초과할 것으로 예상되며, 2024년과 2032년 사이에 13%의 CAGR를 관찰할 것으로 예상됩니다.

• Base Year Value (2023): USD 10.3 Billion
• CAGR (2024-2032): 13%
• Forecast Year Value (2032): USD 30.94 Billion
• Historical Data Period: 2019-2023
• Largest Region: North America
• Forecast Period: 2024-2032

시장 역학:

성장 운전사와 기회:

인재 관리 및 인력 관리를위한 클라우드 기반 솔루션의 채택은 인재 관리 소프트웨어 시장을위한 주요 성장 드라이버입니다. 클라우드 기반 솔루션 제공 확장성, 유연성, 비용 효율성, 다양한 산업 전반에 걸쳐 조직을 유치하고 인재 관리 소프트웨어에 투자합니다.

시장을 위한 또 다른 중요한 성장 운전사는 통합된 재능 관리 해결책을 위한 일어나는 수요입니다. 통합 솔루션은 조직이 프로세스를 간소화하고 효율성을 개선하고 직원 참여를 강화하는 데 도움이되는 재능을 관리하는 전체적인 접근 방식을 제공합니다.

직원 개발 및 유지에 대한 성장 초점은 또한 인재 관리 소프트웨어에 대한 수요를 운전. 조직은 점점 직원에 투자의 중요성을 인식하고 비즈니스 성장과 성공을 구동하기 위해 인재 관리 소프트웨어의 채택을 주도하고 있습니다.

Report Scope

Report Coverage	Details
Segments Covered	Solution, Deployment, Application, Enterprise Size
Regions Covered	• North America (United States, Canada, Mexico) • Europe (Germany, United Kingdom, France, Italy, Spain, Rest of Europe) • Asia Pacific (China, Japan, South Korea, Singapore, India, Australia, Rest of APAC) • Latin America (Argentina, Brazil, Rest of South America) • Middle East & Africa (GCC, South Africa, Rest of MEA)
Company Profiled	Oracle, SAP SE, IBM, Cornerstone OnDemand,, Workday,, Saba Software,, Talentsoft SA, Lumesse Limited, Ultimate Software Group,, PeopleFluent Holdings

Industry Restraints:

인재 관리 소프트웨어 시장의 중요한 제한은 구현 및 유지 보수의 높은 비용입니다. 몇몇 조직, 특히 작고 중간 크기의 기업은, 시장 성장을 방해할 수 있는 예산 제약 때문에 재능 관리 소프트웨어에 투자하기 위하여 도전할지도 모릅니다.

데이터 보안 및 개인 정보 보호 문제는 또한 시장을위한 1 차적인 힌트입니다. 조직은 데이터 보안 및 준수 규정에 대해 점점 더 신중하게 진행되고 있으며, 인재 관리 소프트웨어의 채택에 대한 도전을 창출하고 있습니다. 데이터 보안 및 규정 준수는 잠재적 위험과 책임을 피하기 위해 조직에 중요합니다.

지역예보:

북미에서 재능 관리 소프트웨어 시장은 미국과 캐나다에서 조직에 의해 고급 HR 기술의 채택으로 인해 신속한 성장을 경험하고 있습니다. 직원의 참여, 유지 및 생산성 향상에 중점을두고이 지역의 인재 관리 솔루션에 대한 수요를 운전합니다.

아시아 태평양은 또한 중국, 일본, 한국과 같은 국가로 인재 관리 소프트웨어를 위한 핵심 시장이며, HR 기술 솔루션 채택에 강한 관심을 가지고 있습니다. 인재 개발과 인력 계획의 성장은 이러한 국가에서 시장의 성장을 연료화하고 있습니다.

유럽, 영국, 독일, 프랑스는 경쟁력 있는 비즈니스 환경에서 최고 인재를 유치하고 유지하면서 조직의 인재 관리 소프트웨어를 채택하고 있습니다. 클라우드 기반 인재 관리 솔루션에 대한 수요는 특히이 국가에서는 유연하고 확장 가능한 HR 기술 플랫폼을 찾습니다.

세분화 분석:

글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장은 Solution, Deployment, Application, Enterprise Size를 기준으로 분석됩니다

Talent Management 소프트웨어 시장

공지사항

채용 관리: 인재 관리 소프트웨어 시장의 채용 관리 솔루션 부문은 다양한 산업 분야의 최고 인재를 위한 효율적인 채용 프로세스를 위한 필요성으로 인해 상당한 성장을 목격할 것으로 예상됩니다. 이 솔루션은 조직이 채용 프로세스를 간소화하는 데 도움이, 구인 목록에서 새 고용을 온보드.

보상 관리: 보상 관리 솔루션 세그먼트는 경쟁력 있는 보상 패키지 만들기에 초점을 맞추고 최고 재능을 유지 하기 위해 기업으로 성장 하는 것으로 예상 된다. 이 솔루션은 급여, 보너스 및 인센티브를 포함한 보상 전략을 관리하고 최적화 할 수 있습니다.

직원 Lifecycle 관리: 직원 수명주기 관리 솔루션 세그먼트는 전체 수명주기 전반에 걸쳐 직원 경험 및 직원 참여를 강화하기 전에 회사로 확장 할 것으로 예상됩니다. 이 솔루션은 조직이 다양한 직원 관련 프로세스를 관리하는 데 도움이됩니다. onboarding to Exit Interview.

학습 및 교육 관리: 학습 및 교육 관리 솔루션 부문은 기업의 지속적인 학습 및 개발 프로그램에 대한 투자로 성장할 것으로 예측됩니다. 이 솔루션은 조직이 개인화 학습 경험과 직원의 진도 및 성능을 추적 할 수 있습니다.

성능 관리: 성능 관리 솔루션 세그먼트는 직원 생산성 향상 및 조직 목표와 개별 목표를 정렬하는 데 중점을 둔 기업으로 성장하는 것으로 예상됩니다. 이 솔루션은 조직의 성능 목표를 설정하고 일반 피드백을 제공하고 직원의 성능을 효과적으로 평가합니다.

으로 Deployment

공급 능력: 인재 관리 소프트웨어 시장의 on-premise 배포 세그먼트는 데이터 보안을 우선화하고 소프트웨어 및 인프라를 통해 전체 제어를 선호하는 조직 중 수요가 계속될 것으로 예상됩니다. 이 배포 모델은 기업의 유연성을 사용자 정의 할 수 있도록 소프트웨어는 특정 요구에 맞게.

Cloud: 클라우드 배포 세그먼트는 확장성, 비용 효과 및 접근성을 제공하는 클라우드 기반 솔루션의 증가 채택으로 인해 신속한 성장을 목격하고 있습니다. 클라우드 기반 인재 관리 소프트웨어는 조직이 현장 서버 및 유지 보수가 필요없는 인터넷에서 소프트웨어 및 데이터에 안전하게 액세스 할 수 있습니다.

회사연혁

BFSI, 소매, IT 및 통신, 의료, 정부, 교육, 기타: 재능 관리 소프트웨어 시장은 다른 기업의 다양한 요구에 응하기 위하여 신청에 의해 분류됩니다. 각 산업에는 의료 및 정부 부문의 준수 규정과 같은 특정 인재 관리 요구 사항이 있으며, 소매 및 IT 및 통신 산업의 인력 확장성 및 BFSI 및 교육 부문의 재능 보유.

기업 크기

SME, 큰 기업: 인재 관리 소프트웨어 시장은 중소기업의 다양한 요구를 해결하기 위해 엔터프라이즈 크기로 구분됩니다. SME는 필수 기능을 가진 비용 효과적인 해결책을 우선적으로 할지도 모르지만, 큰 기업은 진보된 기능을 가진 확장 가능한 해결책을 능률적으로 관리하기 위하여 요구할지도 모릅니다.

경쟁 구도:

Talent Management Software Market의 경쟁력은 급속한 기술 발전과 HR 프로세스를 간소화하는 통합 솔루션의 성장 수요가 특징입니다. 이 시장에서 플레이어는 사용자 경험을 강화하고 클라우드 기반 솔루션을 제공하고 인력 동향을 예측하고 채용 전략을 향상시킵니다. 또한 합병 및 인수는 회사가 서비스 제공을 확장하고 경쟁력있는 이점을 얻을 것을 추구하는 것과 공통됩니다. 이것은 조직과 새로운 entrants가 다양한 산업에 대한 맞춤형 솔루션을 제공함으로써 시장 점유율을 경쟁하는 역동적 환경으로 이끌었습니다.

상위 시장 선수

- SAP SuccessFactors

- 오라클

- Workday

- ADP의

- 코너스톤 OnDemand

- 대나무HR

- IBM 인재 관리

- 세리디안

- 울티프로

- Saba 소프트웨어