Healthcare Staffing Market Size and Share, By Service (Allied Health, Per Diem Nursing, Travel Nursing, Locum Tenens), Application (Hospitals, Pharma, Clients, Government Agencies), Regional Forecast, Industry Players, Growth Statistics Report 2024-2032

Perspectiva del mercado:

Healthcare Staffing Market size crossed USD 48.94 Billion in 2023 and is poised to USD 90.73 Billion by end of the year 2032, growing at over 7.1% CAGR between 2024 and 2032.

• Base Year Value (2023): USD 48.94 Billion
• CAGR (2024-2032): 7.1%
• Forecast Year Value (2032): USD 90.73 Billion
• Historical Data Period: 2019-2023
• Largest Region: North America
• Forecast Period: 2024-2032

Dinámica del mercado:

Propulsores de crecimiento y oportunidad:

1. Increasing Demand for Healthcare Services:

La industria de la salud está experimentando una creciente demanda de servicios de salud debido a la población envejecida, el aumento de enfermedades crónicas y los avances en la tecnología médica. Esto ha llevado a una mayor necesidad de personal sanitario para garantizar que las instalaciones sanitarias estén adecuadamente dotadas de personal para satisfacer las necesidades de los pacientes.

2. La escasez de profesionales de la salud:

Hay escasez de profesionales sanitarios, incluyendo médicos, enfermeras y otros trabajadores sanitarios. Se espera que esta escasez continúe en los próximos años, impulsando la demanda de servicios de personal sanitario. La necesidad de soluciones de personal temporales y permanentes para subsanar las deficiencias de la fuerza de trabajo está creando oportunidades para las empresas de personal sanitario.

3. Aumento del número de instalaciones sanitarias:

El creciente número de centros de atención sanitaria, incluidos hospitales, clínicas y centros de atención a largo plazo, contribuye al crecimiento del mercado de personal sanitario. A medida que la industria sanitaria se expande para satisfacer las necesidades de una población creciente, existe una mayor demanda de profesionales sanitarios cualificados para el personal de estas instalaciones.

4. Avances tecnológicos y salud digital:

La creciente adopción de soluciones de salud digital y avances tecnológicos en la industria de la salud están impulsando la necesidad de profesionales especializados de la salud con experiencia en estas áreas. Esto está creando nuevas oportunidades para que las empresas de personal sanitario ofrezcan soluciones de personal para funciones como proveedores de telemedicina, especialistas en informática sanitaria y analistas de datos.

Report Scope

Report Coverage	Details
Segments Covered	Service, Application
Regions Covered	• North America (United States, Canada, Mexico) • Europe (Germany, United Kingdom, France, Italy, Spain, Rest of Europe) • Asia Pacific (China, Japan, South Korea, Singapore, India, Australia, Rest of APAC) • Latin America (Argentina, Brazil, Rest of South America) • Middle East & Africa (GCC, South Africa, Rest of MEA)
Company Profiled	Envision Healthcare, CHG Management, AMN Healthcare, Cross Country Healthcare, Maxim Healthcare Group, Trustaff, Aya Healthcare, Adecco Group, Team Health, and LocumTenens.com.

Industry Restraints:

1. Desafíos normativos:

La industria sanitaria está muy regulada, y las empresas de personal sanitario deben navegar por leyes, regulaciones y requisitos de cumplimiento complejos. Esto puede crear desafíos para las empresas de personal sanitario en términos de garantizar el cumplimiento legal y reglamentario.

2. Limitaciones del presupuesto de salud:

Muchas instalaciones sanitarias se enfrentan a limitaciones presupuestarias y presiones de costos, lo que puede afectar su capacidad de invertir en los servicios de personal. Esto puede limitar el potencial de crecimiento para las empresas de personal sanitario, especialmente en los mercados donde los proveedores de atención médica enfrentan desafíos financieros.

3. Desafíos de escasez de personal:

La escasez de profesionales sanitarios no sólo presenta una oportunidad para las empresas de personal sanitario, sino que también plantea desafíos. Puede ser difícil encontrar candidatos calificados para llenar posiciones abiertas, y la competencia por el talento sanitario es feroz. Esto puede crear desafíos para las empresas de personal sanitario para satisfacer las necesidades de personal de sus clientes.

Pronóstico Regional:

North America (Estados Unidos, Canadá) Healthcare Staffing Market Analysis:

El mercado de personal sanitario de América del Norte es una región prominente para los servicios de personal sanitario debido a la alta demanda de los profesionales de la salud y la presencia de infraestructura sanitaria avanzada. La creciente población de ancianos y el aumento del gasto sanitario en los EE.UU. y Canadá están impulsando el crecimiento del mercado de personal sanitario en esta región. Además, la rápida expansión de las instalaciones sanitarias y la necesidad de habilidades médicas especializadas están impulsando la demanda de servicios de personal sanitario en América del Norte.

Asia Pacífico (China, Japón, Corea del Sur) Healthcare Staffing Market Analysis:

El mercado de personal sanitario de Asia Pacífico es testigo de un crecimiento significativo debido a la creciente demanda de profesionales de la salud en países como China, Japón y Corea del Sur. La creciente prevalencia de enfermedades crónicas, junto con la ampliación de las instalaciones sanitarias y el énfasis en la mejora de la infraestructura sanitaria, está impulsando la demanda de servicios de personal sanitario en la región. Además, el aumento del turismo médico y la necesidad de aptitudes médicas especializadas contribuyen al crecimiento del mercado de personal sanitario en Asia Pacífico.

Europe (Reino Unido, Alemania, Francia) Healthcare Staffing Market Analysis:

El mercado de personal sanitario en Europa, en particular en el Reino Unido, Alemania y Francia, se caracteriza por la presencia de sistemas de salud avanzados y una alta demanda de profesionales sanitarios cualificados. La creciente población envejecida y las crecientes necesidades sanitarias están impulsando la demanda de servicios de personal sanitario en la región. Además, el creciente énfasis en la calidad de la atención al paciente y la escasez de profesionales de la salud están contribuyendo a la expansión del mercado de personal sanitario en Europa.

Análisis de segmentación:

En términos de segmentación, el mercado global de personal sanitario se analiza sobre la base de Service, Application.

Healthcare Staffing Market - Service

El segmento de servicio del mercado de personal sanitario incluye una serie de ofertas diseñadas para conectar las instalaciones sanitarias con profesionales cualificados y cualificados. Esto incluye servicios de personal temporario, que proporcionan instalaciones con personal a corto plazo para subsanar las deficiencias de la plantilla o atender a los aumentos inesperados de la demanda. Además, se ofrecen servicios permanentes de dotación de personal para ayudar a los centros a encontrar y contratar profesionales a largo plazo para desempeñar funciones en curso. Por último, el segmento también incluye servicios de viaje y colocación de enfermeras, que ayudan a los profesionales de la salud a encontrar oportunidades en diferentes lugares y entornos.

Healthcare Staffing Market - Application

El segmento de aplicación del mercado de personal sanitario se refiere a las diversas áreas de la industria sanitaria donde se utilizan los servicios de personal. Esto incluye hospitales y clínicas, que requieren una amplia gama de profesionales como médicos, enfermeras y personal administrativo. Además, el segmento de aplicación se extiende a centros de atención especializada como instituciones de salud mental, centros de rehabilitación y centros de atención a largo plazo. Además, los servicios de personal sanitario también se utilizan en entornos no tradicionales como la atención médica en el hogar y la telemedicina, donde los profesionales prestan atención en hogares de pacientes o virtualmente. En general, el segmento de aplicación del mercado de personal sanitario abarca una amplia gama de configuraciones y profesiones sanitarias.

Panorama competitivo:

En el mercado de personal de salud altamente competitivo, las empresas están constantemente vying para puestos superiores ofreciendo una amplia gama de servicios y estrategias de precios competitivos. El mercado se caracteriza por la presencia de numerosas agencias de personal, tanto grandes como pequeñas, que ofrecen servicios de reclutamiento y colocación para profesionales de la salud, incluyendo enfermeras, médicos, terapeutas y profesionales de la salud aliados. Además, los avances tecnológicos y el surgimiento de plataformas en línea han intensificado aún más la competencia, ya que las empresas se esfuerzan por proporcionar soluciones de personal sin problemas y eficientes a las instalaciones sanitarias. El mercado también está influenciado por factores como los cambios regulatorios, las condiciones económicas y la demanda general de servicios sanitarios. En general, el paisaje competitivo en el mercado de personal de salud es dinámico, con empresas que se esfuerzan continuamente por diferenciarse y ganar un borde competitivo.

Top Market Players:

1. AMN Healthcare

2. CHG Healthcare Services

3. Cross Country Healthcare

4. Maxim Healthcare Services

5. Personal de salud favorito

6. Aureus Medical Group

7. Soluciones médicas

8. InGenesis

9. Soliant Health

10. Club Staffing