Locum Tennes 人员配置市场规模和份额,按类型(医生、外科医生、护士、麻醉师、放射学家等)、专业(初级保健、麻醉学、放射学、急诊医学、外科、护士执业者、行为卫生等)、终端用途(医院、救护车设施等)、区域预测、工业参与者、增长统计报告(2024-2032年)

市场展望:

Locum Tenens人员配置市场在2023年超过89.2亿美元,预计到2032年底将超过170.7亿美元,2024至2032年间超过7.5%的CAGR.

• Base Year Value (2023): USD 8.92 billion
• CAGR (2024-2032): 7.5%
• Forecast Year Value (2032): USD 17.07 billion
• Historical Data Period: 2019-2023
• Largest Region: North America
• Forecast Period: 2024-2032

市场动态:

增长动力和机会:

在Locum Tenens人员配置市场上,主要增长动力之一是由于人口老龄化和保健需求增加,对保健服务的需求不断增加。 随着婴儿成长器一代的老化,对不同专业的医疗专业人员的需求增加。 这种人口变化导致保健提供者日益短缺,促使保健设施依靠临时工作人员填补临时空缺。 需要灵活的人员配置办法来管理病人的负荷,这有效地扩大了对当地雇用专业人员的需求,在市场上创造了扩大机会。

另一个重要驱动因素是人们日益接受和实施远程医疗服务。 随着技术的进步,保健提供者现在可以提供远程咨询和护理,从而增加临时工作人员的灵活性和覆盖面。 设施不仅可以利用值班专业人员从事当面工作,还可以利用他们进行虚拟护理,扩大病人护理的选择,同时允许从业者在各个地点提供服务,而无需实际搬迁。 这种向数字保健的转变提高了权宜之计的吸引力,推动了人员配置市场的增长。

此外,以保健改革和政策变化为特点的不断变化的保健环境正在影响Locum Tenens人员配置市场。 基于价值的护理模式的兴起,需要适应性强的员工队伍解决方案,如临时工作人员配置,以确保设施能够满足不断变化的病人需求,而无需对增加的长期工作人员做出长期承诺。 这些变化使保健组织能够在确保优质护理的同时保持效率,并进一步促进当地雇用人员部门的增长。

Report Scope

Report Coverage	Details
Segments Covered	Locum Tenens Staffing Type, Specialty, End-Use
Regions Covered	• North America (United States, Canada, Mexico) • Europe (Germany, United Kingdom, France, Italy, Spain, Rest of Europe) • Asia Pacific (China, Japan, South Korea, Singapore, India, Australia, Rest of APAC) • Latin America (Argentina, Brazil, Rest of South America) • Middle East & Africa (GCC, South Africa, Rest of MEA)
Company Profiled	AMN Healthcare, Aya Healthcare,, CHG Management,, Locumpedia, locumTenens.com, Maxim Healthcare Group, Medicus Healthcare Solutions, The Delta Companies, ViSTA Staffing Solutions, Weatherby Healthcare

Industry Restraints:

尽管有增长潜力,Locum Tenens人员配置市场仍然面临制约,其中之一是与雇用权属从业人员有关的监管挑战。 每个州都有自己的许可证要求,这可能会使在不同区域寻找和部署临时保健专业人员的过程复杂化。 监管方面的这种变化会阻止保健设施利用权属服务,最终会限制市场增长。 雇主往往需要投入时间和资源以确保合规,这可以减缓人员配置进程。

另一种限制是当地保健提供者可能焦头烂额和工作不满。 虽然许多从业人员理解权宜安排所提供的灵活性和多样性,但缺乏稳定性和融入长期团队可能导致孤立和不满情绪。 此外,权责发生制工人往往面临长时间和高压的环境,这可能会助长消耗。 这一挑战会阻止一些保健专业人员发挥权宜之计的作用,从而阻碍市场增长并限制人员配置机构现有的人才库。

区域预报:

北美

北美的权宜人员配备市场主要是由于对灵活人员配备办法的需求日益增加,以解决医生短缺问题,保健专业人员越来越倾向于兼顾工作与生活。 美国在市场上领先,拥有强大的医疗保健系统,并且在各个专业中投入了大量权属。 人口老化和慢性病的上升进一步加剧了对保健服务的需求,因此有必要使用权宜之计来填补空白。 加拿大也显示,由于类似的人员配置挑战,市场正在增长,尽管其规模与美国相比较小。 多个人员配置机构和有利的政府政策支持临时人员配置,有助于两国的市场增长。

亚太

在亚太地区,当地雇用人员市场正在迅速兴起,在中国、日本和韩国等国家有重大机会。 中国在投资增加、城市化和人口不断增长的推动下,正在经历医疗保健部门的转型,这导致对医疗服务和业余专业人员的需求增加。 日本在人口老化方面面临独特的人口挑战,迫切需要临时人员配备解决办法来有效支持其保健系统。 韩国也面临着类似的压力,在那些面临医生短缺的医院中,采用权责发生制的人员越来越多。 总体而言,日益重视改善获得保健服务的机会和质量正在推动亚太区域的市场增长。

欧洲

在欧洲,当地雇用人员市场的特点是不同国家的情况各不相同,联合王国、德国和法国提供了大量捐助。 联合王国有一个完善的权属市场,得到国家卫生局的支持,它往往依靠临时工作人员来管理变化不定的病人需求和劳动力短缺。 德国由于其强大的保健系统和对保健专业人员的高需求,呈现出强大的市场潜力,同时,由于保健提供者在保健部门正在进行的改革中力求优化劳动力管理,法国也越来越多地采用权责发生制。 这些国家拥有人员配置机构和不断演变的劳动法,预计将进一步促进市场增长并便利部署当地雇用专业人员。

细分分析:

在分化方面,全球Locum Tenens人员配置市场根据Locum Tenens人员配置类型,特长,最终用途进行分析.

Locum Tenens 人员配置市场分析

按类型

根据类型,可以将当地雇用人员市场分为几类,包括医生、外科医生、护士、麻醉师、放射学家等。 医生占市场的一大部分,原因是对保健服务的需求日益增加,以及需要临时的人员配置解决办法来解决医生短缺问题。 外科医生和麻醉师对于在外科环境中发挥专门作用至关重要,他们在最高峰时期或地点服务不足的地区对其服务的需求增加。 护士在提供保健服务方面发挥着至关重要的作用,而且越来越多地用于轮班职位,特别是在保健系统努力维持高质量护理之时。 放射学家是市场的一个优势,在成像需求高的设施或在人员短缺期间尤其需要。 另一部分包括各种保健专业人员,他们在各种场合提供基本支助。

专业

特色分化揭示出一种多样的地貌,包括初级保健,麻醉学,放射学,急诊医学,外科,护士从业者,行为健康等. 初级保健由于在获得保健服务和连续性方面的基础而占有很大份额。 随着保健系统日益认识到管理慢性病的重要性,预计初级保健机构需要随时配备人员。 麻醉学和放射学专业因其在外科和诊断中的关键作用而呈现出一致的需求. 还在病人数量波动的设施中寻找急诊医生,因此需要灵活的人员配置解决办法。 护士和行为卫生专业人员正变得至关重要,这反映了初级和精神卫生服务的扩展。 另一个专业部分包括各种保健服务,以满足当地独特的需要。

按最终用途

在最终使用方面,权属配置市场分为医院,流动设施等. 医院是最大的最终用户部门,因为它们经常面临人员短缺,需要快速部署当地雇用专业人员,以保持业务效率和病人护理质量。 流动设施部分也相当重要,反映了向门诊护理环境的转变,由于病人工作量的波动,需要灵活地配置工作人员。 这一趋势包括紧急护理诊所和门诊外科中心,这些诊所和中心利用临时人员来弥补提供服务方面的差距。 另一个类别包括各种保健环境,如康复中心和长期护理设施,它们也依靠权宜办法确保病人持续护理。

竞争格局:

Locum Tenens人员配置市场的竞争格局的特点是,各式各样的参与者专门提供临时的医疗保健人员配置解决方案。 由于对保健服务的需求不断增加,特别是来自医院和诊所的保健服务需求,该市场继续扩大。 主要趋势包括远程保健服务的兴起,这促使人员配置公司提供远程值班职位,使其服务更加多样化。 此外,严格遵守和认证程序对于这些公司确保质量和监管得到遵守至关重要。 竞争加强了企业利用技术加强其招聘过程,并改善保健提供者和客户的用户经验。

顶级市场玩家

1. 联合国 AMN 保健

2. 共同健康

3个 Weatherby 保健

4.四. LocumTenens.com [永久失效連結] (中文(简体) ).

5 (韩语). VISTA 人员配置解决方案

6. 猎鹰保健

7. 医务人员配置处

8. 医疗保健解决方案

9. 全球医务人员配置

10个 Cejka 搜索