1. Растущий спрос на автоматизированные процессы оффбординга: По мере того, как организации продолжают внедрять цифровую трансформацию, растет спрос на программное обеспечение для оффбординга, которое может упростить и автоматизировать процесс оффбординга. Это обусловлено необходимостью обеспечить соблюдение правил и поддерживать безопасность данных во время ухода сотрудников.
2. Сосредоточьтесь на улучшении опыта сотрудников: Компании все чаще признают важность предоставления положительного опыта работы с увольняющимися сотрудниками. Программное обеспечение может помочь упорядочить процесс, предоставить необходимые ресурсы для уходящих сотрудников и обеспечить плавный переход, что в конечном итоге улучшает общий опыт сотрудников.
3. Акцент на безопасности и соблюдении данных: С растущим вниманием к правилам конфиденциальности и безопасности данных организации инвестируют в программное обеспечение для обеспечения безопасного управления и защиты конфиденциальной информации компании во время ухода сотрудников. Это стимулирует спрос на программное обеспечение для оффбординга с надежными функциями безопасности данных и возможностями соответствия.
4. Принятие облачных решений: Растущее внедрение облачных программных решений для оффбординга является ключевым фактором роста рынка. Облачное программное обеспечение для оффбординга предлагает масштабируемость, гибкость и доступность, что делает его привлекательным вариантом для организаций, стремящихся упростить свои процессы оффбординга.
Report Coverage | Details |
---|---|
Segments Covered | Type, Application |
Regions Covered | • North America (United States, Canada, Mexico) • Europe (Germany, United Kingdom, France, Italy, Spain, Rest of Europe) • Asia Pacific (China, Japan, South Korea, Singapore, India, Australia, Rest of APAC) • Latin America (Argentina, Brazil, Rest of South America) • Middle East & Africa (GCC, South Africa, Rest of MEA) |
Company Profiled | Ultimate Software, Smart Offboarding, iCIMS, HR Cloud, ClearCompany, SilkRoad Technology, HROnboard, Zohno Tools, GoCo, HROnboard, SAP, OneSoft, WalkMe, VAIRKKO, KiSSFLOW, Talmundo |
1. Сопротивление изменениям и принятию: Одним из основных ограничений для рынка программного обеспечения является сопротивление изменениям и принятию в организациях. Некоторые компании не решаются инвестировать в новые технологии оффбординга или изменять существующие процессы, что может препятствовать росту рынка.
2.Проблемы интеграции с существующими системами: проблемы интеграции с существующими системами управления персоналом и ИТ могут выступать в качестве сдерживающего фактора для рынка программного обеспечения. Многие организации имеют сложную ИТ-инфраструктуру, и интеграция программного обеспечения с существующими системами может быть сложным и трудоемким процессом.
3. Бюджетные ограничения: Бюджетные ограничения внутри организаций также могут служить сдерживающим фактором для рынка программного обеспечения. Некоторые компании могут уделять приоритетное внимание другим областям инвестиций в HR-технологии, особенно если они воспринимают оффбординг как менее важный аспект своей деятельности.
Ожидается, что рынок программного обеспечения для оффбординга в Северной Америке будет значительно расти из-за растущего внимания к опыту сотрудников и необходимости оптимизации процессов оффбординга.
Соединенные Штаты являются крупнейшим рынком программного обеспечения для оффбординга в Северной Америке с высоким уровнем внедрения среди крупных предприятий и МСП.
Канада также, как ожидается, будет способствовать росту рынка программного обеспечения для оффбординга в Северной Америке, уделяя особое внимание улучшению процессов управления персоналом и комплаенс-менеджмента.
Азиатско-Тихоокеанский регион (Китай, Япония, Южная Корея):
В Азиатско-Тихоокеанском регионе ожидается устойчивый рост рынка программного обеспечения для бортовых систем, поскольку организации в таких странах, как Китай, Япония и Южная Корея, стремятся улучшить свои процессы управления персоналом и сотрудниками.
Китай готов стать ключевым рынком для программного обеспечения для оффбординга, что обусловлено быстрым ростом ИТ и производственных секторов, которые требуют эффективных решений для оффбординга.
Ожидается, что Япония и Южная Корея также станут свидетелями неуклонного внедрения программного обеспечения для оффбординга с акцентом на соответствие требованиям и безопасность данных.
Европа (Соединенное Королевство, Германия, Франция):
По прогнозам, рынок программного обеспечения для оффбординга в Европе продемонстрирует значительный рост, поскольку организации в Великобритании, Германии и Франции стремятся автоматизировать и оптимизировать свои процессы оффбординга.
Соединенное Королевство должно стать крупным рынком для программного обеспечения для оффбординга, с акцентом на улучшение опыта работы сотрудников и снижение эксплуатационных расходов.
Ожидается, что Германия и Франция также станут свидетелями растущего внедрения программного обеспечения для оффбординга, обусловленного необходимостью эффективного управления персоналом и соблюдения правил защиты данных.
Тип:
Типовой сегмент рынка программного обеспечения для оффбординга относится к различным формам и вариантам программного обеспечения для оффбординга, доступных на рынке. Это включает в себя облачное программное обеспечение для оффбординга, локальное программное обеспечение для оффбординга и гибридное программное обеспечение для оффбординга. Облачное программное обеспечение для оффбординга размещено и доступно через Интернет, предлагая гибкость и доступность. С другой стороны, локальное программное обеспечение для оффбординга устанавливается и управляется с внутреннего сервера компании, предлагая больший контроль и безопасность. Гибридное программное обеспечение для оффбординга сочетает в себе элементы как облачных, так и локальных решений, обеспечивая баланс гибкости и контроля. Каждый тип программного обеспечения для оффбординга имеет свой собственный набор преимуществ и ограничений, удовлетворяя разнообразные потребности предприятий в разных отраслях.
Применение:
Сегмент приложений на рынке программного обеспечения для оффбординга относится к различным применениям и функциям программного обеспечения для оффбординга в различных бизнес-контекстах. Программное обеспечение Offboarding обычно используется в отделах кадров (HR) для управления процессами выхода уходящих сотрудников, включая проведение собеседований на выходе, соблюдение правил и упрощение рабочего процесса. Он также используется в ИТ-отделах для отмены доступа к системам и активам компании, обеспечения безопасности и конфиденциальности данных. Кроме того, программное обеспечение для оффбординга может применяться в отделах продаж и маркетинга для управления процессами оффбординга клиентов, такими как отмена подписки и закрытие счетов. Удовлетворяя эти разнообразные приложения, программное обеспечение для оффбординга играет жизненно важную роль в оптимизации процедур оффбординга и повышении общей эффективности бизнеса.
Лучшие игроки рынка:
1.Бамбук
2. Саплирование
3. ШМР
4. Срыв
5. факториальный
6. HR Cloud
7. Зенифит
8. UltiPro
9. Рабочий день
10. ADP