장애 보험 시장의 주요 성장 드라이버 중 하나는 개인과 기업 간의 금융 보호의 증가 인식입니다. 더 많은 사람들이 장애 및 소득에 대한 후속적인 영향으로 이어질 수있는 잠재적 위험의 인식이되고, 장애 보험 제품에 대한 수요가 상승했습니다. 보험 및 자문 그룹에 의한 교육 캠페인은 비공개 환경에서 안전 그물을 갖는 중요성에 대한 빛을 흘렸습니다. 개인 금융 관리에 대한이 성장은 시장의 확장에 크게 기여했습니다.
또 다른 중요한 성장 드라이버는 노후화 인구와 프리랜서 및 지그 경제 노동자의 상승을 포함하여 진화 인력 동적입니다. 노동력 나이로, 장애 관련 주장의 더 높은 확률이, 보호 조치를 추구하기 위해 고용주와 직원을 초래. 또한, 더 많은 개인이 프리랜서 및 계약 작업을 추구함에 따라, 그들은 종종 고용주 책임의 부족, 개인 장애 보험 정책을 더 높은 수요를 창출. 고용 풍경의 이 변화는 다양한 요구에 맞게 혁신적인 맞춤형 보험 솔루션으로 시장을 몰고 있습니다.
보험 업계의 기술 발전도 애플리케이션 및 청구 프로세스를 간소화하여 장애 보험 시장을 밀어줍니다. Insurers는 위험 평가를 강화하고 고객 서비스를 개선하고 운영 비용을 절감하는 기술을 활용하고 있습니다. 디지털 플랫폼의 도입은 더 쉬운 정책 비교, 구매 및 소비자 관리를 가능하게합니다. 이 기술 통합은 더 많은 고객을 유치뿐만 아니라 보험 제품의 더 나은 이해를 촉진, 궁극적으로 증가 시장 성장 선도.
Report Coverage | Details |
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Segments Covered | Insurance Type, Coverage Type, End User |
Regions Covered | • North America (United States, Canada, Mexico) • Europe (Germany, United Kingdom, France, Italy, Spain, Rest of Europe) • Asia Pacific (China, Japan, South Korea, Singapore, India, Australia, Rest of APAC) • Latin America (Argentina, Brazil, Rest of South America) • Middle East & Africa (GCC, South Africa, Rest of MEA) |
Company Profiled | Aviva plc, AXA Group, Zurich Insurance Group, Guardian Life Insurance Company, Petersen International Underwriters, MetLife Services and Solutions, LLC, Asteya, AEGON N.V., Nippon life insurance, Assurity Group, |
긍정적인 성장 trajectory에도 불구하고, 장애 보험 시장은 프리미엄의 높은 비용으로 중요한 도전 중 하나와 더불어 몇몇을, 직면합니다. 장애 보험이 비싸지 않는 인식은 그러한 보험에 투자하는 잠재적 인 정책자. 많은 개인 및 기업은 장애 보험을 확보하는 다른 금융 약속을 우선적으로 할 수 있습니다. 이 비용 관련 장벽은 시장의 전반적인 성장을, 특히 처분할 수 있는 소득이 제한되는 지역에 영향을 미칠 수 있습니다.
또 다른 주목할만한 억제물은 소비자들 사이에서 혼란을 초래할 수있는 장애 보험 정책의 복잡한 성격입니다. 장애의 다양한 정의, 적용의 용어, 그리고 종종 구매 정책에서 개인을 파견. 잠재적인 구매자가 그들이 고려한 제품을 완전히 이해하지 않는 경우에, 그들은 구매에 투입할 가능성이 더 적은 일지도 모릅니다. 이 정책의 복잡성은 시장의 확장을 방해 할 수 있으며 장애 보험의 교육 및 명확성은 소비자의 신뢰와 관심에 중요한 것입니다.
아시아 태평양 지역 고려, 중국, 일본, 한국 같은 국가는 장애 보험에 대한 수요에 꾸준한 상승을 목격하고있다. 변화하는 라이프 스타일 패턴, 라이프 스타일 관련 질병의 우선 순위 증가, 그리고 노후화 인구는이 지역의 시장의 성장에 기여하는 핵심 요소의 일부입니다. 이 정부는 장애 보험을 홍보하기 위해 노력하며 일회용 소득 수준은 아시아 태평양의 시장 성장을 주도 할 것으로 예상됩니다.
유럽에서는, 영국, 독일, 프랑스와 같은 국가는 장애 보험의 채택에 중요한 큰 파도를 경험하고있다. 장애 보험과 관련된 엄격한 규제, 상승 의료 비용, 그리고 장애 보험의 이점에 대한 인식 증가 유럽의 시장 성장을 운전. 주요 보험 제공 업체의 존재와 개인화 된 보험 제품의 성장 추세는 지역에 시장 확장을 더 추진하고있다.
개인 장애 보험:
개인 장애 보험은 개인에게 소득 보호를 제공하도록 특별히 설계되었습니다. 이 유형의 보험은 일반적으로 정책 주주의 급여의 일부를 다룹니다.
비즈니스 오버헤드 Expense Disability 보험:
비즈니스 오버헤드 비용 장애 보험은 소유자가 장애인이 될 경우 사업의 일일 운영 비용을 커버하는 데 도움이됩니다. 이 유형의 보험은 사업이 소유자의 부재 중 운영을 유지할 수 있도록 도울 수 있습니다.
높은 한계 Disability 보험:
High limit disability 보험은 다른 장애 보험 정책에 의해 제공되는 표준 한계를 넘어 보험 혜택을 제공합니다. 이 유형의 보험은 일반적으로 사용 가능한 경우에 자신의 라이프 스타일을 유지하기를 원하는 높은 소득에 의해 구입.
직원 공급 장애 보험:
Employer 공급 장애 보험은 일반적으로 직원의 혜택 패키지의 일부로 직원에 의해 제공됩니다. 이 유형의 보험은 직원은 장애로 인해 일할 수없는 경우 소득을 유지할 수 있습니다.
기타:
장애 보험의 다른 유형은 특정한 필요 또는 직업에 촉구하는 특별한 정책을 포함합니다, 그들의 물리적 능력에 의존하는 선수 또는 연예인과 같은 생활.
적용 유형:
공급 능력 보험:
단기 장애 보험은 6개월까지 기간 한정으로 보험을 제공합니다. 이 유형의 보험은 정책 주주는 임시 장애로 인해 일할 수없는 동안 생활비를 커버 할 수 있습니다.
긴 기간 Disability 보험:
장기 장애 보험은 퇴직 연령까지 장시간 기간 동안 적용을 제공합니다. 이 유형의 보험은 장기적인 장애로 인해 일할 수없는 개인에게 더 포괄적 인 소득 보호를 제공 할 수 있습니다.
끝 사용자:
정부:
정부 entities는 장애가 될 경우 직원의 소득 보호를 제공 할 수 있습니다. 이 유형의 보험은 정부가 직원이 장애의 경우를 돌보는 것을 보장 할 수 있습니다.
기업:
기업은 직원의 혜택 패키지의 일부로 직원에게 장애 보험을 구입할 수 있습니다. 이 유형의 보험은 인재를 유치하고 유지하도록 돕을 수 있으며, 장애로 인해 일할 수 없습니다.
개인:
개인은 소득 및 금융 보안을 보호하기 위해 장애 보험을 구입할 수 있습니다. 이 유형의 보험은 장애로 인해 일할 수없는 경우 소득의 원천이 있다고 알고 안심 할 수 있습니다.
상위 시장 선수
- 메트라이프
- 금융
- Unum 그룹
- Guardian Life Insurance 회사
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- Omaha의 상호
- Ameritas Life Insurance 주식회사
- 법률 및 일반 그룹