技術および職業教育市場規模とシェア、コース別（STEM、非STEM）、学習モード（オンライン、オフライン）、組織、最終用途 - 成長傾向、地域的洞察（米国、日本、韓国、英国、ドイツ）、競争上の位置付け、世界予測レポート2025-2034

市場の見通し:

技術および職業教育市場規模は、2024年の8,066億4,000万米ドルから2034年までに2兆5,000億米ドルに増加し、2025年から2034年までのCAGRは9.8%を超えると予測されています。2025年の業界収益は8,792億4,000万米ドルに達すると予想されています。

• Base Year Value (2024): USD 806.64 billion
• CAGR (2025-2034): 9.8%
• Forecast Year Value (2034): USD 2.05 trillion
• Historical Data Period: 2021-2034
• Largest Region: North America
• Forecast Period: 2025-2034

市場動向:

成長の原動力と機会

技術・職業教育 (TVE) 市場は、さまざまな業界での熟練労働者の需要の高まりにより、大幅な成長を遂げています。世界経済の進化に伴い、多くの雇用主は従来の学歴よりも実践的なスキルや技術的専門知識を優先するようになりました。この傾向は、キャリアの準備と即時の就職を求める学生や若い専門家の間で教育に対する好みの変化につながりました。デジタルテクノロジーと自動化の台頭により、このニーズはさらに拡大し、利用可能な求人と労働力が保有するスキルとの間にギャップが拡大しています。

さら"&"に、失業や技能不足の解決策として職業訓練を促進する政府の取り組みは、業界にとって大きな推進力となっています。多くの国は、職業教育の強化を目的としたインフラストラクチャへの投資やプログラムへの資金提供を行っており、それによって学生の入学や訓練プログラムへの参加を奨励しています。さらに、教育機関と業界関係者とのパートナーシップがますます一般的になってきており、現在の業界のニーズに合わせたカリキュラム開発が促進されています。これらのコラボレーションは、学生に貴重な実践経験とネットワーキングの機会を提供し、教育と"&"雇用の間のギャップを効果的に橋渡しします。

オンライン学習プラットフォームの拡大も、TVE 市場に大きな機会をもたらします。テクノロジーの進歩により、教育機関は柔軟でアクセスしやすいトレーニング オプションを提供し、より幅広い対象者にアプローチできるようになります。このアクセシビリティは、成人学習者や、伝統的な教育を追求するのが困難な遠隔地に住む学習者にとって特に有益です。 e ラーニング、ブレンデッド ラーニング、マイクロ資格情報の統合により、職業教育の魅力がさらに高まり、学習者は長いプログラムに"&"参加することなく特定のスキルを習得できるようになります。

業界の制約

TVE 市場の楽観的な見通しにもかかわらず、いくつかの制約がその成長の可能性に課題をもたらしています。多くの個人や家族が、職業教育を従来の学問的進路に比べて権威の低い選択肢であると認識し続けているため、職業教育を取り巻く根強い偏見が依然として大きな障壁となっています。この文化的偏見により、将来の学生が職業プログラムに登録することが妨げられ、業界の需要を満たすために必要な人材プールが制限される可能性があります。

資金と"&"リソースの割り当ても、TVE セクターにとって重要な問題を引き起こします。一部の政府は職業訓練の取り組みを積極的に支援していますが、資金の配分が不均一であると、プログラムの質や利用しやすさに格差が生じる可能性があります。公的資金に依存している教育機関は、限られたリソースに苦戦する可能性があり、その結果、業界標準に準拠していない時代遅れの設備やトレーニング方法が使用される可能性があります。

さらに、技術革新の急速なペースは、職業教育におけるカリキュラム開発に課題をもたらしています。教育者は、新たなテ"&"クノロジーや業界の慣行に対応するためにプログラムを継続的に更新する必要があり、そのためにはトレーニングや教材に多大な投資が必要です。教育機関が迅速に適応できなければ、進化する雇用市場に対応できない卒業生を輩出するリスクがあり、職業教育が対処しようとしているスキルギャップが永続化することになる。

地域別予報:

北米

北米、特に米国とカナダの技術および職業教育市場は、教育機関と労働力開発プログラムに対する政府の支援による強固な枠組みが特徴です。米国は、医療、製造、情報技術などの分野で熟練労働者の需要が高まっていることから、この地域で依然として最大の市場となっています。カナダもこれに続き、職業訓練を業界のニーズに合わせることにますます重点を置いています。人材調整の取り組みや教育機関と企業とのパートナーシップがより顕著になり、その結果、新興テクノロジーに対応するプログラムが拡大しています。

アジア太平洋地域"&"

アジア太平洋地域では、特に中国、日本、韓国などの経済大国で技術および職業教育市場が急速な成長を遂げています。中国は膨大な人口と、熟練した労働力を必要とする工業化が進んでいることから、市場規模で優位に立つ可能性が高い。中国政府は増大する労働需要に応えるため、職業教育を推進している。日本と韓国も、先進国経済がイノベーションと技術スキルにますます注目しており、将来性を示しています。韓国はテクノロジー主導の職業訓練に重点を置き、従業員にデジタル経済に関連するスキルを身につけさせようとしており、成長の可能性を"&"さらに高めている。

ヨーロッパ

ヨーロッパには、英国、ドイツ、フランスなどの主要なプレーヤーが存在し、技術教育および職業教育にとって多様な状況が見られます。ドイツは、理論学習と実務経験を統合した堅牢な二重教育システムで際立っており、卒業生の高い雇用適性につながっています。英国は主要産業での技能不足に直面しているため、同様のモデルを採用し始めており、それにより職業訓練への投資が増加している。フランスはまた、労働力の適応性を向上させるために、特にホスピタリティやテクノロジーなどの分野の職業教育にも投"&"資している。これらの国々が市場のニーズに合わせて訓練を調整することに重点を置いているため、ヨーロッパは世界の職業教育環境における重要なプレーヤーとしての地位を確立しています。

セグメンテーション分析:

セグメンテーションの観点から、世界の技術および職業教育市場は、コースタイプ、学習モード、組織、最終用途に基づいて分析されます。

技術および職業教育市場分析

コースタイプ

技術・職業教育市場におけるコースタイプセグメントは、エンジニアリング、ヘルスケア、情報技術、ホスピタリティ、建設などのさまざまな分野に分類できます。このうち、ヘルスケアと IT コースは、これらの業界での熟練した専門家の需要の高まりにより、最大の市場規模を示すことが予想されます。医療システムの複雑化とテクノロジーへの依存度の高まりにより、専門的なトレーニングの必要性が高まっています。さらに、エンジニアリング部門、特に再生可能エネルギーと先端製造分野は、産"&"業の進化に伴い大幅な成長が見込まれています。

学習モード

学習モード セグメントは、従来の教室ベースの学習、オンライン学習、および混合学習アプローチで構成されます。テクノロジーの進歩と遠隔教育モデルの受け入れの増加により、オンライン学習が最も急速に成長しています。利便性とアクセスしやすさを求める学習者の好みの変化を反映して、柔軟な学習オプションに対する需要が高まり続けています。ブレンデッドラーニングも有力な候補として浮上しており、対面とオンラインの方法を組み合わせ、交流と柔軟性の両方を重視する"&"多様な学生層にアピールしています。

組織

組織部門では、教育機関、政府機関、民間企業が重要な役割を果たしています。教育機関は、業界のニーズに合わせてカリキュラムを調整し、雇用可能性を高めるため、市場の最も大きな成長を目の当たりにしています。職業訓練や技能向上への取り組みの促進を目的とした政府の取り組みは、民間企業とのパートナーシップを促進し、この分野に大きな影響を与えています。民間組織も、従業員のスキルを向上させるためにカスタマイズされたトレーニング プログラムへの投資を増やしており、市場の拡大"&"をさらに刺激しています。

最終用途

最終用途セグメントには、製造、医療、接客業、建設などの業界が含まれます。製造業は、進行中の工業化と生産技術の進歩により、市場規模でリードすると予想されています。自動化やロボット工学など、現代の製造プロセスに不可欠なスキルの優先順位がますます高まっています。一方、看護、医療関連、医療技術の資格のある人材に対する一貫した需要が生じており、分野固有のニーズを満たすためにカスタマイズされた職業訓練の重要性が強調されているため、ヘルスケアは急速なペースで成長し続けていま"&"す。

コースの種類、学習モード、組織、最終用途などのさまざまなセグメントにより、技術および職業教育市場はますますダイナミックになり、複雑な雇用市場の進化する需要に対応しています。

競争環境:

技術および職業教育市場の競争環境は、伝統的な教育機関、オンライン学習プラットフォーム、専門トレーニングプロバイダーなど、多様なプレーヤーによって特徴付けられます。この分野は、さまざまな業界で熟練労働者の需要が高まり、理論的な知識よりも実践的なスキルが重視されるようになったことで、大幅な成長を遂げています。企業は現在、革新的な教育方法を採用し、テクノロジーを活用して学習体験を強化し、カリキュラムを労働市場のニーズに合わせるために業界とのパートナーシップを形成しています。市場は主にグローバリゼーション、技術の"&"進歩、スキル不足への緊急対応の必要性によって動かされており、既存のプレーヤーと新興の新興企業の両方が自社のサービスを拡大し、より幅広い層にリーチするよう促しています。

トップマーケットプレーヤー

1. ピアソン

2. アポログローバルマネジメント

3. カプラン株式会社

4. ユーダシティ

5.コーセラ

6. 南ニューハンプシャー大学

7. 複数の視力

8.ユーデミー

9. スキルソフト

10. エドX