حجم سوق العمال الذكية وتقاسمها، عن طريق تقديم (البرمجيات، المعدات، الخدمات)، الموصولية (الزغبي، الخلايا، الواي، الواي، الشبكة الواسعة النطاق ذات القوى المنخفضة (اللبوان)، شبكة المناطق الميدانية اللاسلكية (وافان)، الطاقة المنخفضة الفولطوث (الخامسة)/الكليات)، الصناعة العمودية (الغاز والغاز، الفائدة، الطاقة، الصناعة، التعدين، 202) التنبؤات الإقليمية، إحصاءات النمو

التوقعات السوقية:

عامل ذكي وتجاوز حجم السوق 4.24 بليون دولار من دولارات الولايات المتحدة في عام 2023 ومن المرجح أن يصل إلى 16.89 بليون دولار من دولارات الولايات المتحدة بنهاية عام 2032، ملاحظاً نحو 16.6 في المائة من دولارات الولايات المتحدة بين عامي 2024 و2032.

• Base Year Value (2023): USD 4.24 Billion
• CAGR (2024-2032): 16.6%
• Forecast Year Value (2032): USD 16.89 Billion
• Historical Data Period: 2019-2023
• Largest Region: North America
• Forecast Period: 2024-2032

سوق الديناميكية:

عوامل النمو والفرص:

1 التقدم التكنولوجي: The continuous evolution and advancement of technology such as artificial intelligence, the Internet of things, and big data analytics are driving theelli worker market. وهذه التكنولوجيات تمكّن العمال من أن يكونوا أكثر ارتباطاً وأكثر إنتاجية وكفاءة، مما يؤدي إلى زيادة الطلب على حلول العمال الذكية.

2. العمل عن بعد الاتجاه: والتحول العالمي نحو العمل عن بعد وترتيبات العمل المرنة، لا سيما في أعقاب وباء COVID-19، يغذي الطلب على حلول العمال الذكية. وتزود هذه التكنولوجيات العمال عن بعد بالأدوات والقدرات اللازمة للتعاون والتواصل والقيام بالمهام بكفاءة من أي موقع.

3 زيادة التركيز على سلامة العمال: مع التركيز المتزايد على سلامة أماكن العمل ورفاه الموظفين، هناك طلب متزايد على تكنولوجيات العمال الذكية التي يمكنها رصد وضمان سلامة العمال في مختلف الصناعات مثل الصناعة التحويلية والتشييد والرعاية الصحية.

4 - تعزيز الإنتاجية والكفاءة: توفر حلول عمال الذكاء قدرات لتبسيط سير العمل، والمهام التكرارية آليا، وتوفر معلومات عن الوقت الحقيقي وتحليلات البيانات. وهذه القدرة على تعزيز الإنتاجية والكفاءة تدفع إلى اعتماد تكنولوجيات العمال الذكية في مختلف الصناعات.

Report Scope

Report Coverage	Details
Segments Covered	Offering, Connectivity, Industry Vertical
Regions Covered	• North America (United States, Canada, Mexico) • Europe (Germany, United Kingdom, France, Italy, Spain, Rest of Europe) • Asia Pacific (China, Japan, South Korea, Singapore, India, Australia, Rest of APAC) • Latin America (Argentina, Brazil, Rest of South America) • Middle East & Africa (GCC, South Africa, Rest of MEA)
Company Profiled	Honeywell, Fujitsu, Daqri, Accenture, Intellinium, Vandrico, 3M, Avnet, Zebra Technologies, Oracle, Softweb Solutions

Industry Restraints:

1 التنفيذ العالي التكاليف: ومن القيود الرئيسية المفروضة على سوق العمال الذكية ارتفاع التكاليف الأولية المرتبطة بتنفيذ تكنولوجيات العمال الذكية، بما في ذلك المعدات والبرامجيات والارتقاء بالهياكل الأساسية. ويمكن أن تشكل هذه التكاليف عائقا أمام المنظمات أو الأعمال التجارية الصغيرة ذات الميزانيات المحدودة.

2. شواغل أمن البيانات وخصوصيتها: وبما أن تكنولوجيات العمال الذكية تعتمد على جمع البيانات وتحليلها وتبادلها، هناك شواغل بشأن أمن البيانات وخصوصيتها. وقد تكون الشركات والعمال مترددين في اعتماد هذه التكنولوجيات بسبب المخاوف من خروقات البيانات، وإمكانية الوصول غير المأذون به، وإساءة استعمال المعلومات الشخصية.

3 Resistance to Change and Training Needs: وكثيراً ما يتطلب تنفيذ حلول العمال الذكية تغييراً كبيراً في سير العمل والعمليات وعادات العمل، مما قد يؤدي إلى مقاومة من الموظفين. وبالإضافة إلى ذلك، هناك حاجة إلى تدريب واسع النطاق لضمان أن يكون العمال قادرين على استخدام هذه التكنولوجيات الجديدة، التي يمكن أن تكون مستهلكة للوقت وكثيفة الموارد.

التوقعات الإقليمية:

أمريكا الشمالية (الولايات المتحدة، كندا):

ومن المتوقع أن تشهد سوق العمال الذكية في أمريكا الشمالية نمواً كبيراً، مدفوعاً بزيادة اعتماد تكنولوجيات متقدمة مثل شبكة إنترنت الأشياء، والاستخبارات الاصطناعية، والتعلم الآلاتي. وتقود الولايات المتحدة وكندا الطريق إلى تنفيذ حلول العمال الذكية، مع التركيز على تعزيز الإنتاجية والسلامة والكفاءة في مختلف الصناعات، بما في ذلك التصنيع والتشييد والرعاية الصحية واللوجستيات.

آسيا والمحيط الهادئ (الصين، اليابان، كوريا الجنوبية):

وفي آسيا والمحيط الهادئ، تكتسب سوق العمال الذكية زخماً، حيث تستثمر بلدان مثل الصين واليابان وكوريا الجنوبية في مبادرات التحول الرقمي. ويُعزى اعتماد تكنولوجيات العمال الذكية إلى الحاجة إلى معالجة حالات النقص في العمل، وتحسين السلامة في أماكن العمل، وتحسين العمليات التنفيذية إلى أقصى حد. وتشهد الصين، على وجه الخصوص، نموا سريعا في سوق العمال الذكية، يغذيه الدعم الحكومي للتشغيل الآلي الصناعي والتصنيع الذكي.

أوروبا (المملكة المتحدة، ألمانيا، فرنسا):

كما أن أوروبا هي منطقة رئيسية لسوق العمال الذكية، حيث أصبحت المملكة المتحدة وألمانيا وفرنسا معتمدتين بارزتين لحلول العمال الذكية. وينصب التركيز على الصناعة 4.0 وتنفيذ تكنولوجيات التصنيع المتقدمة على اعتماد حلول ذكية للعمال في هذه البلدان. وبالإضافة إلى ذلك، فإن المتطلبات التنظيمية الصارمة المتصلة بسلامة العمال وزيادة التركيز على ممارسات العمل المستدامة والفعالة تزيد من تفاقم الطلب على تكنولوجيات العمال الذكية في أوروبا.

تحليل التجزئة:

وفيما يتعلق بالتقسيم، يجري تحليل السوق العالمية للعمال الذكاء على أساس عرض واتصال وصناعة إنتاجية.

Smart Worker Market Analysis

عرض

وفي سوق العمال الذكية، يشير الجزء المعروض إلى مختلف المنتجات والخدمات المصممة لتعزيز قدرات العمال وإنتاجيتهم. ويشمل ذلك الأجهزة الذكية القابلة للارتداء مثل الخوذ الذكية، والنظارات الذكية، والمشاهدات الذكية المجهزة بملامح متطورة مثل تتبع النظام العالمي لتحديد المواقع، وأجهزة الاستشعار الحيوية، وقدرات الاتصال. وبالإضافة إلى ذلك، تشمل العروض أيضا برامجيات وتطبيقات تتيح تقاسم البيانات في الوقت الحقيقي، والتعاون عن بعد، وإدارة المهام للعمال في مختلف الصناعات. ويؤدي الجزء العرضي دورا حاسما في توفير الأدوات والتكنولوجيا اللازمة للعمال الذكيين لأداء مهامهم بكفاءة وسلام.

الربط

ويعد التواصل جزءاً حيوياً في سوق العمال الذكية، حيث إنه يشمل الهياكل الأساسية للاتصالات وقدرات الشبكات التي تمكِّن من الربط السلس بين الأجهزة الذكية والعمال. ويشمل ذلك تكنولوجيات الاتصالات اللاسلكية مثل شبكة وي - في، وبلوتوث، والربط الخليوي، فضلا عن إدماج أجهزة وأجهزة استشعار (إنترنت من الأشياء) لتمكين نقل البيانات ورصدها في الوقت الحقيقي. ويمكن للعمال الذكيين، بفضل القدرة على الاتصال الموثوقة، الحصول على المعلومات الحيوية وتبادلها، وتلقي الإنذارات والإخطارات، والاتصال بأعضاء الأفرقة والمشرفين عليها، بغض النظر عن موقعهم في بيئة العمل.

الصناعة

ويشير الجزء الرأسي للصناعة في سوق العمال الذكية إلى القطاعات أو الصناعات المحددة التي يتم فيها نشر واستخدام حلول العمال الذكية. ويشمل ذلك صناعات مثل التشييد، والصناعة التحويلية، والنفط والغاز، والمرافق، والرعاية الصحية، والسوقيات، في جملة أمور، حيث يواجه العمال تحديات ومخاطر مختلفة أثناء أدائهم لواجباتهم. ولكل صناعة عمودية احتياجاتها ومتطلباتها الفريدة، كما أن حلول العمال الذكية مصممة لتلبية الاحتياجات والتحديات المحددة في كل صناعة. فعلى سبيل المثال، في صناعة البناء، يمكن أن تركز حلول العمال الذكية على السلامة والرصد، بينما في مجال الرعاية الصحية، قد تدور حول رعاية المرضى والمساعدة الطبية. ويعتبر فهم الاحتياجات الفريدة لكل صناعة عمودية أمرا أساسيا في وضع وتنفيذ حلول فعالة للعمال الذكاء.

مشهد تنافسي:

The Smart Worker Market is highly competitive with various companies offering a wide range ofelli worker solutions. وتشمل هذه الحلول الملابس الذكية، والتكنولوجيا القابلة للارتداء، ومعدات السلامة المرتبطة بها، ونظم الاتصال المتقدمة التي تهدف إلى تحسين الإنتاجية والسلامة في بيئات أماكن العمل. ويقود المشهد التنافسي التقدم التكنولوجي، والابتكار في المنتجات، والشراكات الاستراتيجية. وتركز الشركات على وضع حلول ليست متطورة من الناحية التكنولوجية فحسب، بل أيضا سهلة الاستعمال وفعالة من حيث التكلفة.

بائعو السوق:

1 Hanwell International Inc.

2 - المركز

3 IBM Corporation

4 Cisco Systems Inc.

5 Oracle Corporation

6. Samsung Electronics Co. Ltd.

7. Microsoft Corporation

8 Google Inc.

9. SAP SE

10 General Electric Company