حجم السوق الرقمية لأماكن العمل وتقاسمها، حسب نماذج النشر، وحجم المنظمة، ورأس الصناعة، والتنبؤات الإقليمية، والجهات الفاعلة في قطاع الصناعة، وتقرير إحصاءات النمو 2024-2032

التوقعات السوقية:

وبلغ حجم سوق العمل الرقمي أكثر من 42.89 بليون دولار من دولارات الولايات المتحدة في عام 2023، ومن المقرر أن يتجاوز مبلغ 000 247.48 دولار من دولارات الولايات المتحدة بحلول نهاية عام 2032، مع رصد نحو 21.5 في المائة من الرقم القياسي للموارد بين عامي 2024 و2032.

• Base Year Value (2023): USD 42.89 Billion
• CAGR (2024-2032): 21.5%
• Forecast Year Value (2032): USD 247.48 Billion
• Historical Data Period: 2019-2023
• Largest Region: North America
• Forecast Period: 2024-2032

سوق الديناميكية:

عوامل النمو والفرص:

1 زيادة اعتماد العمل عن بعد: ومن المتوقع أن تشهد السوق الرقمية لأماكن العمل نموا كبيرا بسبب تزايد اعتماد العمل عن بعد فيما بين المنظمات. As a result of the COVID-19 epidemic, many companies have shifted towards remote work to ensure business continuity and employee safety. وقد أدى ذلك إلى تزايد الطلب على حلول أماكن العمل الرقمية التي يمكن أن تمكّن من التعاون والتواصل وإنتاجية العمال عن بعد.

2- التقدم التكنولوجي: ويقود سوق العمل الرقمي التقدم التكنولوجي المستمر، مثل الاستخبارات الاصطناعية، والتعلم الآلي، والتشغيل الآلي. وهذه التكنولوجيات تمكن المنظمات من تبسيط عملياتها التجارية، وتحسين عملية صنع القرار، وتعزيز خبرة الموظفين. ونتيجة لذلك، هناك حاجة متزايدة إلى حلول رقمية لأماكن العمل يمكن أن تستفيد من هذه التكنولوجيات لحفز الكفاءة والابتكار في مكان العمل.

3 التركيز على خبرة الموظفين: وتتزايد اعتراف المنظمات بأهمية توفير خبرة إيجابية ومؤثرة في الموظفين. وتؤدي الحلول الرقمية لأماكن العمل دوراً حاسماً في تعزيز خبرة الموظفين من خلال إتاحة إمكانية الوصول بسهولة إلى الأدوات والمعلومات التي يحتاجون إليها لأداء وظائفهم بفعالية. ونتيجة لذلك، هناك طلب متزايد على إيجاد حلول رقمية لأماكن العمل يمكن أن تحسن مشاركة الموظفين وترضيتهم والاحتفاظ بهم.

4 إدماج الحلول القائمة على الغيوم: والتحول نحو حلول قائمة على الغيوم هو الذي يؤدي إلى نمو سوق أماكن العمل الرقمية. وتوفر حلول أماكن العمل الرقمية القائمة على الكلاود إمكانية التصعيد والمرونة وفعالية التكلفة، مما يجعلها خيارا جذابا للمنظمات من جميع الأحجام. ونتيجة لذلك، يتزايد اعتماد حلول لأماكن العمل الرقمية القائمة على الغيوم، مما يسهم في النمو العام للسوق.

Report Scope

Report Coverage	Details
Segments Covered	Deployment Models, Organization Size, Industry Verticals
Regions Covered	• North America (United States, Canada, Mexico) • Europe (Germany, United Kingdom, France, Italy, Spain, Rest of Europe) • Asia Pacific (China, Japan, South Korea, Singapore, India, Australia, Rest of APAC) • Latin America (Argentina, Brazil, Rest of South America) • Middle East & Africa (GCC, South Africa, Rest of MEA)
Company Profiled	Atos , Cognizant , IBM , Wipro , Infosys , Accenture , Fujitsu , HCL Technologies , DXC Technology , Unisys .

Industry Restraints:

1 الشواغل الأمنية: ومن الشواغل المتعلقة بأمن البيانات وخصوصيتها القيود الرئيسية المفروضة على سوق العمل الرقمية. وبما أن المنظمات تعتمد بشكل متزايد على الحلول الرقمية لأماكن العمل لتخزين المعلومات الحساسة والحصول عليها، فإن هناك خطرا متزايدا يتمثل في التهديدات الإلكترونية وخرق البيانات. ومعالجة هذه الشواغل الأمنية أمر بالغ الأهمية لاعتماد حلول رقمية لأماكن العمل على نطاق واسع.

2. مقاومة التغيير: ومن القيود الرئيسية الأخرى على السوق الرقمية لأماكن العمل مقاومة التغيير داخل المنظمات. وكثيرا ما يتطلب تنفيذ الحلول الرقمية لأماكن العمل إجراء تغييرات ثقافية وتنظيمية، يمكن مواجهتها بمقاومة الموظفين والإدارة. ويشكل التغلب على هذه المقاومة وضمان النجاح في اعتماد حلول لأماكن العمل الرقمية تحديا رئيسيا للسوق.

3 تحديات التكامل: ويمكن أن يكون التعقيد الذي يتسم به إدماج حلول أماكن العمل الرقمية مع النظم والهياكل الأساسية القائمة في مجال تكنولوجيا المعلومات تقييداً كبيراً للسوق. وتكافح منظمات كثيرة مع الدمج السلس للحلول الرقمية لأماكن العمل مع نظمها القديمة، التي يمكن أن تعوق فعالية وكفاءة البيئة الرقمية لأماكن العمل. ومن الضروري التصدي لتحديات التكامل هذه من أجل النجاح في تنفيذ واعتماد حلول رقمية لأماكن العمل.

التوقعات الإقليمية:

أمريكا الشمالية:

وتشهد السوق الرقمية لأماكن العمل في أمريكا الشمالية نموا كبيرا نتيجة لاعتماد التكنولوجيات الرقمية على نطاق واسع وزيادة الطلب على ترتيبات العمل المرنة. والولايات المتحدة وكندا هما المساهمان الرئيسيان في السوق في هذه المنطقة. ووجود عدد كبير من مقدمي الحلول الرقمية البارزة في أماكن العمل وارتفاع معدل اعتماد التكنولوجيات المتقدمة يؤديان إلى نمو السوق في أمريكا الشمالية.

آسيا والمحيط الهادئ:

وتشهد السوق الرقمية لأماكن العمل في آسيا والمحيط الهادئ نموا سريعا، تدفعه أساسا بلدان مثل الصين واليابان وكوريا الجنوبية. ويشكل التركيز المتزايد على التحول الرقمي، والاتجاه المتنامي للعمل عن بعد، وتزايد اعتماد التكنولوجيات القائمة على السحابة، العوامل الرئيسية التي تؤجج نمو الأسواق في هذه المنطقة. وبالإضافة إلى ذلك، يسهم وجود عدد كبير من المنظمات المعنية بالتكنولوجيا في هذه البلدان في توسيع سوق أماكن العمل الرقمية في آسيا والمحيط الهادئ.

أوروبا:

وفي أوروبا، تزدهر سوق أماكن العمل الرقمية، حيث تقود بلدان مثل المملكة المتحدة وألمانيا وفرنسا الطريق. ويؤدي الانتشار السريع للرقمنة، وتزايد الحاجة إلى أدوات التعاون والاتصال، وتزايد تفضيل ممارسات العمل المتنقلة والمرنة، إلى اعتماد حلول رقمية لأماكن العمل في المنطقة. وعلاوة على ذلك، فإن المبادرات والاستثمارات الحكومية المواتية في الهياكل الأساسية الرقمية تحفز أيضا نمو الأسواق في أوروبا.

تحليل التجزئة:

وفيما يتعلق بالتجزئة، يجري تحليل السوق الرقمية العالمية لأماكن العمل على أساس نماذج النشر، وحجم المنظمة، والحرفية الصناعية

Segment Analysis of Digital Workplace Market

نماذج النشر:

ويركز الجزء النموذجي للنشر في سوق أماكن العمل الرقمية على كيفية تنفيذ المنظمات للحلول الرقمية لأماكن العمل والوصول إليها. ويشتمل هذا الجزء على تحليل نماذج النشر في أماكن العمل، والقائمة على الغيوم، والنماذج الهجينة. النشر في أماكن العمل يشير إلى تركيب وتشغيل حلول أماكن العمل الرقمية داخل الموقع المادي للمنظمة وينطوي النشر القائم على الكلاب على الوصول إلى حلول أماكن العمل الرقمية على شبكة الإنترنت، في حين يجمع نموذج النشر الهجين عناصر من كلا الموقعين والحلول القائمة على الغيوم. ويعتبر فهم نماذج النشر في السوق الرقمية لأماكن العمل أمرا أساسيا لكي تختار المنظمات الخيار الأنسب استنادا إلى احتياجاتها ومواردها واحتياجاتها الأمنية المحددة.

حجم المنظمة:

ويركز الجزء المتعلق بحجم المنظمة في السوق الرقمية لأماكن العمل على تصنيف الشركات على أساس عدد الموظفين أو الإيرادات التي تدرها. ويشمل هذا الجزء تحليل المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم والمشاريع الكبيرة. وتتميز المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم عموماً بضعف القوة العاملة وانخفاض الإيرادات مقارنة بالمشاريع الكبيرة. ويعتبر فهم الجزء المتعلق بحجم المنظمة في السوق الرقمية لأماكن العمل أمرا بالغ الأهمية بالنسبة للبائعين لتكييف حلولهم للمتطلبات الفريدة لمختلف المنظمات المجهزة. كما يساعد المنظمات في اختيار حلول رقمية لأماكن العمل تكون قابلة للاتساع ومتوائمة مع توقعات حجمها ونموها.

الصناعة الفلكية:

وينطوي قطاع الصناعة الرأسي في سوق أماكن العمل الرقمية على تصنيف المنظمات على أساس صناعتها أو مجالها. ويشتمل هذا الجزء على تحليل لمختلف القطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات السلكية واللاسلكية، والرعاية الصحية، والتجزئة، والصناعة التحويلية، ومؤسسة الخدمات المالية والتأمين، وغيرها. ويكتسي فهم قطاع الصناعة الرأسي أهمية بالنسبة لمقدمي الحلول الرقمية في أماكن العمل لوضع عروض خاصة بالصناعة تعالج التحديات والاحتياجات الفريدة للقطاعات المختلفة. كما يساعد المنظمات في اختيار حلول رقمية لأماكن العمل تتناسب مع احتياجاتها الصناعية المحددة ومعايير الامتثال.

مشهد تنافسي:

وتتميز المشهد التنافسي في سوق العمل الرقمي بتنافس شديد بين مختلف الجهات الفاعلة الرئيسية. والسوق مجزأة إلى حد كبير، حيث يتنافس العديد من الجهات الفاعلة الصغيرة والمتوسطة على بعضها البعض وعلى المؤسسات الكبيرة للحصول على حصة السوق. وتركز الجهات الفاعلة الرئيسية في السوق على استراتيجيات من قبيل عمليات الاندماج والشراء، والشراكات، وابتكارات المنتجات من أجل اكتساب ميزة تنافسية. إن الطلب المتزايد على حلول متطورة لأماكن العمل الرقمية وزيادة تغلغل تكنولوجيات التحول الرقمي يدفعان المنافسة في السوق.

بائعو السوق:

1 Microsoft Corporation

2. IBM Corporation

3. Cisco Systems, Inc.

4 Atos SE

5 Citrix Systems, Inc.

6. Oracle Corporation

7. SAP SE

8 - شركة HPE (شركة هيوليت باكارد)

9. Capgemini

10 التركيز